Nye pasningsmoduler kan betyde nyansættelser

Arkivfoto


Det er nu helt op til lederne i de enkelte institutioner i Billund kommune, om man vil ansætte ekstra folk til at passe de børn, der muligvis vil benytte sig af den udvidede åbningstid, som et flertal i byrådet besluttede at indføre.

Dermed bliver det fra næste år muligt for forældrene at aflevere deres børn i institutionen kl. 6, mens sidste barn lukker og slukker med pædagogen senest kl. 18. Kritikken i sagen har hidtil gået på, at de første og de sidste børn får en fremragende normering, mens der vil være en yderst ringe normering midt på dagen, hvor der er flest børn. Men med ressourcetildelingsmodellen, der blev vedtaget i byrådssalen i går, følger en pose penge:

– I denne byrådsperiode har vi bevilget et samlet løft i kvaliteten i dagtilbud på i alt 8 mio. om året, når alle forbedringerne er fuldt indfaset i 2018. De første 2 mio i 2015 skulle bruges på at forbedre normeringerne, mens 4,2 af de resterende 6 mio skal bruges på flere hænder i vores dagtilbud. Derudover bruges der 1 mio på en mere fleksibel pasningstruktur bestående af fleksibel åbningstid og flere pasningsmoduler, forklarer formanden for det politisk ansvarlige udvalg, Børne- og Kulturudvalget, Klara Lyskjær Noer (V)

Altså skal 6,2 mio af de tildelte 8 mio kroner årligt bruges til at styrke personaleressourcerne i institutionerne. Men det er helt op til lederne i de enkelte institutioner, hvorvidt en styrkelse af personaleressourcerne betyder ansættelse af flere medarbejdere.

– Der kommer flere midler til personaleressourcer, og så er det op til ledelsen, hvordan pengene bruges bedst set ud fra kvalitetsrapporter og læringsledelse. Men det som jeg hører er, at det er flere hænder, der efterlyses, så det vil jo være oplagt at ansætte flere, siger Klara Lyskjær Noer (V).