En ny Epinion-undersøgelse blandt både borgere og ansatte i Billund Kommune viser, at der generelt er stor tilfredshed med at bo og arbejde i kommunen. Konklusionerne peger blandt andet på, at Billund kommune er et godt sted for børnefamilier, me at der stadig er plads til forbedringer.

Hele 58 pct af borgerne og 61 pct af kommunens ansatte mener, at Billund Kommune er et attraktivt sted for børnefamilier. Også de grønne omgivelser og turismen bliver nævnt som styrker – over 75 pct i begge grupper forbinder kommunen med smuk natur og et stærkt turistmiljø.

– Vores kommune skal være attraktiv at bo i og flytte til. Derfor er det vigtigt, at vi ved, hvordan vores borgere og medarbejdere opfatter livet i kommunen. Som borgmester er jeg meget taknemmelig for, at vi nu står med et unikt datamateriale, der sammen med byprofilerne kommer til at indgå i vores videre arbejde med at planlægge kommunens udvikling, siger borgmester Stephanie Storbank i en pressemeddelelse.

Visionen om Børnenes Hovedstad er nået ud til næsten alle. Hele 97 pct af borgerne og 98 pct af de ansatte kender til den. Til gengæld er det kun 39 pct af borgerne, der siger, de ved meget eller forholdsvis meget om, hvad visionen egentlig går ud på. Hos medarbejderne er det lidt bedre – her hedder tallet 62 pct. Men visionen er stadig populær: 55 pct af borgerne og 62 pct af medarbejderne synes, Børnenes Hovedstad er positiv for Billund Kommune, mens under 10 pct er uenige.

Når borgerne og de ansatte bliver spurgt, hvad der er vigtigst i arbejdet med Børnenes Hovedstad, peger mange på gode skoler og trivsel for børn, unge og familier. Flere nævner også, at netop de ting kan være med til at tiltrække nye borgere til kommunen.

– Vi tror på den verden af muligheder, som leg åbner for børn og menneskers udvikling. Vi har derfor indført en legende tilgang i vores dagtilbud, folkeskoler og for kommunens ansatte. Samtidig kan unge helt fra 13 års-alderen melde sig ind i vores Ungeråd og få direkte indflydelse på både eget liv og på beslutninger, der påvirker deres hverdag, siger Stephanie Storbank.

Selvom mange synes, Billund er i udvikling, er det ikke alt, der scorer lige højt. Både borgere og ansatte mener i mindre grad, at kommunen er attraktiv, når det gælder uddannelsesmuligheder og tilbud til ældre.