Vi står over for en spændende tid i GEV, hvor vi sætter fokus på udviklingen af vores projektafdeling og en ny projektmodel. Du får en vigtig rolle i organisationen, hvor du sammen med din afdeling og driftsafdelingen sørger for, at vi gennemfører vores projekter med vores værdier – åben, professionel og sammenhold, som afsæt.

Nedenstående beskrivelser og krav til dine kompetencer er vores ønskeliste til dig som ansøger. Vi er klar over, at det ikke altid er alt man får, som man ønsker sig. Nogle gange får vi også noget, vi slet ikke vidste, vi havde på ønskelisten.

Din rolle

Som projektleder får du ansvaret for at planlægge, lede og implementere projekter i tæt samarbejde med dine kolleger og eksterne interessenter. Du vil spille en afgørende rolle i at sikre, at vores projekter bliver færdige til tiden, forbliver inden for budget og altid har den krævede kvalitet.

Dine opgaver vil omfatte:

Projektledelse

• Planlægning, styring og gennemførelse af projekter ved brug af GEVs projektmodel gennem hele projektforløbet.
• Sikre, at projekterne opfylder mål for kvalitet, tidsramme og budget.
• Drive en effektiv projektstyring og koordinering på tværs af afdelinger og interessenter.

Udvikling af forsyningsanlæg

• Bidrage til analyser og løbende optimere vores forsyningsanlæg for at sikre en stabil og effektiv drift.
• Deltage i udviklingen af fremtidens bæredygtige forsyningsanlæg og distributionsnet i samarbejde med kolleger og eksterne partnere.
• Anvende din tekniske indsigt og erfaring til at styrke projektforløb og resultater.

Dokumentation og tilsyn

• Sikre, at projektinformation er opdateret og let tilgængelig for både interne og eksterne interessenter.
• Udvikle og forankre tilsynsrollen for at understøtte en høj kvalitet i projekternes gennemførelse.
• Varetage ressourcestyring og økonomiske overblik, herunder løbende statusrapportering og deltagelse i projektstyringsmøder.

Din hverdag

Som projektleder bliver du en central del af vores projektafdeling og arbejder tæt sammen med både kolleger i afdelingen og på tværs af GEV. Her møder du en kultur præget af smil, professionalisme og et fælles engagement i at forbedre os hver dag.

Vi giver dig stor frihed til at planlægge dit arbejde, med fleksible mødetider og mulighed for hjemmearbejde – selvfølgelig i balance med opgaverne og hensyn til kolleger.

Hos GEV stiller vi krav til hinanden for at sikre høj kvalitet og udvikling, men vi tror samtidigt på, at de bedste resultater opnås i et trygt og rummeligt arbejdsmiljø. Derfor vil du opleve en arbejdsplads med plads til forskellighed og respekt for det enkelte menneske.

Din hverdag bliver varieret og spændende, og du vil referere direkte til vores projektchef, Carina Egsgaard.

Din profil

Vi søger en kollega, der:

• Har en relevant uddannelsesmæssig baggrund, fx som projektleder, ingeniør, maskinmester eller tilsvarende.
• Har solid erfaring med projektledelse og evnen til at arbejde struktureret, målrettet og med tålmodighed.
• Besidder teknisk indsigt eller praktisk erfaring, gerne fra forsyningsbranchen, energisektoren eller lignende områder.
• Er dygtig til at støtte og hjælpe andre, samtidigt med at du bidrager med praktisk viden, stærke kompetencer og ekspertise.
• Er en fleksibel holdspiller, der er klar til at tilpasse sig teamets behov og fælles mål.
• Trives i samarbejde og har et skarpt blik for at opbygge og vedligeholde gode relationer.
• Kan arbejde selvstændigt, tager initiativ og kan bevare overblikket over flere opgaver samtidigt.
• Har kørekort og er indstillet på at besøge projekter og lokationer ude i marken.

Erfaring med værktøjer som Office365, PowerBI, Monday og projektstyringssystemer vil være en fordel, men det er ikke et krav.

Det er vigtigt for os at få et menneske ind, der passer til vores organisation og for den rette, vil vi derfor også gå langt for at sikre, at du bliver klædt godt på til jobbet og får målrettet oplæring og kompetenceudvikling.

Hvad vi tilbyder

Vi tilbyder fleksible arbejdsforhold med fokus på det hele menneske. Vores medarbejdere er vores vigtigste ressource og vi ved, at ikke alle har de samme behov. Derfor går vi langt for at sikre din trivsel og udvikling gennem opfølgning og løbende dialog.

Derudover får du blandt andet også;

• Løbende mulighed for kompetenceudvikling og opkvalificering, tilpasset dine evner og behov.
• Løbende medarbejdersamtaler i stedet for årlige MU-samtaler.
• Sundhedssikring for alle medarbejdere.
• Fleksible arbejdsforhold.
• En aktiv personaleforening.
• Løn efter kvalifikationer.
• Egen kontorplads.
• Madordning fra mandag-torsdag.

Du bliver en del af en projektafdeling med to kolleger, foruden dig selv og projektchefen. Læs mere og søg jobbet her: