Billund Kommune har et stærkt erhvervsliv. Virksomheder, der investerer, udvikler sig og skaber arbejdspladser. Det er en styrkeposition, vi kan være stolte af, men som vi ikke må tage for givet.
For bag væksten står mennesker. Og i stigende grad kommer de fra andre lande.
Ifølge Billund Erhvervs strategi var 20 procent af de ansatte i kommunens virksomheder internationale i 2025. Det fortæller noget om betydningen af international arbejdskraft for vores lokale erhvervsliv. Og Billund er ikke alene. En analyse fra Dansk Erhverv viser, at international arbejdskraft har stået for mere end halvdelen af beskæftigelsesvæksten gennem ti år i 65 af landets kommuner.
International arbejdskraft handler derfor ikke kun om at afhjælpe mangel på medarbejdere, men også om virksomhedernes muligheder for at udvikle sig, investere og skabe nye arbejdspladser.
Derfor er det positivt, at der politisk er fokus på at styrke indsatsen for både at tiltrække og fastholde internationale medarbejdere. Her spiller mulighederne for medfølgende ægtefæller, familiernes trivsel og tilknytningen til lokalsamfundet en vigtig rolle. For det er én ting at tiltrække medarbejdere. Noget andet er at få dem til at slå rødder.
Men der er også udfordringer, vi er nødt til at tage alvorligt.
I Dansk Industris undersøgelse af lokal erhvervsvenlighed fra 2026 ligger Billund på førstepladsen, når virksomhederne vurderer kommunens indsats for international arbejdskraft. Til gengæld viser undersøgelsen også nogle udfordringer. Billund er faldet fra en 5. til en 37. plads inden for infrastruktur og energi. Og når virksomhederne vurderer kommunens indsats for mobilitet, er placeringen faldet fra nr. 3 til nr. 39.
Tallene understreger, hvor vigtigt det er at fastholde fokus på mobiliteten. For hvis vi fortsat skal kunne tiltrække arbejdskraft, er vi også nødt til at have blik for, hvordan medarbejderne kommer til og fra arbejde.
Mobilitet er ikke en udfordring, der kan løses med et enkelt politisk greb. Arbejdspladserne ligger spredt, mange pendler på tværs af kommunegrænser, og transportbehovene er forskellige.
Men det ændrer ikke på, at vi er nødt til at finde løsninger. Skal vi fastholde Billund som en attraktiv erhvervskommune, kræver det både gode infrastrukturelle rammer og transportmuligheder, der understøtter virksomhedernes adgang til arbejdskraft.
Særligt mobiliteten er ingen let nød at knække. Men knækkes, det skal den.
Venlig hilsen
Gitte Bjerremand Andersen, Grindsted, tidl. folketingskandidat for Moderaterne
