Det bliver Pia Mejborn fra Juelsminde, der 15. januar 2017 tiltræder som ny Ældrechef lyder det i en pressemeddelelse fra Billund Kommune.
Den nye Ældrechef kommer aktuelt fra en stilling som Plejedistriktschef i Skanderborg Kommune, og hun kommer til Billund med 14 års bred leder erfaring indenfor ældreområdet.
– Med valget af Pia Mejborn er vi sikre på, at vi i et godt felt af ansøgere, har fundet den rigtige til stillingen som ny Ældrechef, siger Jan Møller Iversen, der er Social- og Sundhedsdirektør i Billund Kommune.
Pia Mejborn er uddannet sygeplejerske, har arbejdet som primær sygeplejerske i Horsens og Juelsminde, været myndighedsleder og haft en række lederstillinger på Ældreområdet i Hedensted Kommune.
Udover den brede faglige ledelseserfaring har den nye Ældrechef i Billund Kommune, blandt andet en Master i Offentlig Ledelse.
– Jeg glæder mig meget til at begynde i Billund Kommune, hvor der er udstukket en klar kurs for retningen for Ældreområdet, en kurs med at udmønte en decentralisering og på forandringer gennem medarbejderinddragelse, siger Pia Mejborn.
Stillingen som Ældrechef i Billund Kommune blev ledig i september, herfra har den erfarne kommunale topchef Benny Balsgaard været ansat midlertidig og sammen med personalet sat gang i en række af de forandringer, som den nye Ældrechef nu skal føre i mål.
– Benny Balsgaard har sammen med souschef Annette Frahm og medarbejderne udført et godt stykke arbejde i de seneste måneder, og jeg er sikker på, at Pia Mejborn er den rigtige til at føre forandringerne i mål, men også til sammen med de mange dygtige medarbejdere at få den daglige drift til at køre, så vi kan yde den rehabilitering, pleje og omsorg de ældre har krav på. Jeg glæder mig til samarbejdet, siger Jan Møller Iversen.
– Jeg har fået et godt indtryk af Billund Kommune, og glæder mig meget til at møde medarbejdere og borgere, pårørende og frivillige, siger Pia Mejborn der privat bor i Juelsminde hvor fritiden bliver brugt med familien, med en løbetur eller en tur i sommerhuset ved Vesterhavet.
