Selvom der var mange indstillede kandidater, så var dommerpanelet i FOA Vest ikke i tvivl, da vinderen af Årets Arbejdsplads i kredsen skulle findes i går. Billunds kommunale dagpleje er aktuelt den bedste arbejdsplads som FOA-medlem – og det er en titel, der vækker glæde hos leder af Dagplejen i Billund kommune, Tove Nedergaard:
– Det er vi mega glade for. Jeg tænker, det er en stor anerkendelse, og så er jeg især glad for, og stolt af, at jeg har nogle medarbejdere, der har sat sig ned og lavet en indstilling af deres arbejdsplads, som den bedste under FOA Vest, siger Tove Nedergaard.
I indstillingen står der blandt andet, at dagplejerne oplever lydhørhed og støtte fra ledelsen, der tager de ansattes input og behov alvorligt. Noget, der skaber en følelse af tryghed og respekt blandt dagplejerne. At kommunen også har oprettet en velfærdspulje, der giver tilskud til behandlinger, viser et klart engagement i medarbejdernes helbred og trivsel, mener dagplejerne ifølge deres indstilling.
Og så er der roser til Billund kommunes tilbud om kurser og uddannelse til dagplejerne i forhold til deres arbejdssituationer og i forhold til hvilke opgaver, man har som den enkelte dagplejer.
– Men vores dagplejere bliver også tilbudt længere uddannelser både i forhold til vores opkvalificering i dagtilbud, men også i tilfælde af, at hvis vi har et område, hvor der er nedgang i børnetal, vil dagplejerne kunne blive tilbudt uddannelse, hvis dette har interesse, fremfor man skal ud i en fyringsrunde. Dette er klart en langsigtet investering i medarbejdernes kompetencer og trivsel, står der i indstillingen fra medarbejderne.
Tove Nedergaard håber, at titlen kan bruges til, at andre får øjnene op for at dét at være dagplejer i Billund kommune er et godt sted at være.
– Det her er et kæmpe skulderklap til os alle, så dagplejerne kan godt ranke ryggen og holde hovedet højt, fastslår Tove Nedergaard.
