Billund Lufthavn søger suppleringsmedarbejdere til vareopfyldning

For at komme i betragtning til stillingen er det et krav, at du enten modtager SU eller er på efterløn eller pension.

I Supply Chain i Billund Airport leder vi efter en engageret medarbejder, der bevarer overblikket i en travl hverdag og motiveres af at sikre en effektiv og præsentabel butiksopfyldning.

Dine arbejdsopgaver
Vi søger suppleringsmedarbejdere, hvis primære funktion bliver opfyldning af varer i shoppingområdet.

  • Stille varer på plads på salgsstederne
  • Udpakning af varer
  • Ad hoc opgaver på vores lager

Vores forventninger:

  • Du er indstillet på en hverdag med forandringer
  • Du kan arbejde selvstændigt og struktureret
  • Du har flair for it, og service falder dig naturligt
  • Du har gode samarbejdsevner og et smittende humør
  • Du har en god fysik, da arbejdet er fysisk betonet

Som person er du energisk, har et højt humør og har en positiv indstilling til nye udfordringer, og du bidrager til det gode samarbejde med dine kolleger. Du kommer måske med erfaring fra restaurationsbranchen, detailhandel, lagerarbejde eller noget helt andet, som giver dig en forståelse for, hvor vigtigt det er, at der altid er de rigtige varer på hylderne i lufthavnens butikker.

Du får:

•    Fri hver 2. weekend
•    Gode, ordentlige forhold med respekt for arbejdsmiljøet
•    Kompetente og engagerede kolleger
•    Gode sociale relationer med stærkt sammenhold
•    Attraktiv løn og mange personalegoder, f.eks. betalte pauser, gratis fitnessrum og sundhedsordning

Supply Chain
Supply Chain er ansvarlig for det samlede vareflow til butikker og restauranter i Billund Lufthavn og hører under det kommercielle område “Sales”.

Supply Chain håndterer alle varer, der kan købes såvel i Shopping som i Food & Beverage i forbindelse med rejser via Billund Lufthavn.

Arbejdstid og ansættelse:
Vi søger suppleringsmedarbejdere, som kan hjælpe det faste team ved travlhed, ferieafvikling og sygdom. Ansættelsen omfatter kun de timer, vi løbende indgår aftale om. Der kan maksimalt aftales 8 timer i gennemsnit pr. uge over en 3 måneders turnus.

Ansættelsen er med ønske om start i september eller hurtigst muligt herefter.

Rekrutteringsproces
Vi indkalder løbende relevante kandidater til samtale og forbeholder os retten til at afslutte rekrutteringsprocessen, når den rette kandidat er fundet. Vi anbefaler derfor, at du sender din ansøgning hurtigst muligt. KLIK PÅ SØG JOBBET HERUNDER!

Vil du vide mere?
Har du spørgsmål til stillingen er du velkommen til at kontakte Supply Chain Manager, Rasmus Koldsgaard Laursen på mail rkl@bll.dk